2017年5月25日，用友薪福社受邀亮相“2017人力資源技術與服務大會上海站”，大會吸引了超過一千名企業中高層管理者、人力資源總監及經理、e-HR負責人、行業精英等。
如今，人力資源部門必須應對瞬息萬變的業務需求，并為企業的未來發展提供戰略支持，但大量繁雜的事務性工作已經影響了其在戰略層面發揮作用。在本次大會上，用友薪福社為與會者解讀了HR如何借助正在流行的技術浪潮，實現轉型，為企業創造更大價值。
隨著互聯網企業數量持續增長以及企業互聯網化的普及，各類企業對企業服務的需求正在不斷升級，傳統人力資源服務正遭遇著革新和改變，而HR SaaS則發展迅速。從人力資源服務業的發展來看，軟件服務、外包服務等各類服務，由于云服務、云計算的推出及普及，正快速的被企業所接受，并出現深度融合的訴求。
用友薪福社認為，“SaaS工具+服務”模式，可以大大提升工作效率、準確度，大幅降低HR工作難度，并且通過系統外延服務，將以前與社保、稅務、銀行等不屬于企業內部管理的事項一并幫助企業一鍵完成。將HR從薪資計算、社保等事務性工作中解脫出來，從而轉移到組織效能提升與文化關懷體系建設上來，完成HR角色轉型升級。
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作為用友人力云重要組成部分，用友薪福社依托用友集團近30年的企業服務積淀，為企業提供“HR SaaS+服務”的人力資源一體化解決方案，涵蓋薪酬服務、社保服務、員工福利、人事管理、招聘等，旨在通過對人力成本的精益管理，專業的全員應用服務，激活組織，使人才賦能更落地，為企業用戶創造更大的價值。
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