本文將從稅局嚴查的4種避稅方法以及5種高風險避稅方法講解，提醒小主們不要進行此類操作，同時為小主們帶來10種個稅合理規避方法，趕緊收藏轉發起來。

這4種避稅方法=嚴查

對于一些比較小企業來說，最大的風險還是發票的風險，尤其那些不是從事生產加工的小企業，基本沒有什么固定資產。有很多小企業租賃一個辦公室就開始了創業，這樣的企業為了少繳點稅，沒有別的辦法，只能在一些費用發票上動些手腳，多開點發票增加些費用，讓自己的收入少的。

政策解讀有我們，了解政策后的實際工作有“好會計”助力，針對計算勞務報酬，開發票、繳納個稅、申報等問題，好會計手到擒來。其中的點擊圖片試用好會計1個月

2、耍小聰明，亂用稅收優惠

在2018年1月1日至2020年12月31日期間，企業新購進的設備、器具（指除房屋、建筑物以外的固定資產），單位價值不超過500萬元的，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除。有些會計為了享受這一政策，把固定資產入賬時間調整為2018年以后。有很多會計利用一些小伎倆，耍一些小聰明，混用一些稅收優惠方面的政策。

3、不合格的進項抵扣

企業只要虛開發票，修改報表，虛列成本，修改賬簿，簽訂虛假合同，虛列費用等都是偷稅的行為，這些手法在稅務看來都是小兒科，會計再用這手段給企業逃避稅款，小心被稅務找上門，等待會計和企業的是將是嚴懲。

4、零申報企業要小心了

金稅三期數據比對升級、國地稅聯合稽查、社保劃歸稅務征管，個稅改革，會計黑名單，社保黑名單等等，我們會計人在每天學習政策的同時，一定要理解到位。除了上面生產經營重點監控的四項外，這些也將嚴查！

1、虛開發票將清算

中國已參與涉稅信息交換，高工資、多渠道、多類型收入的將面臨嚴查！CRS系統也已經落地！瑞士聯邦稅務管理局日前發布公告稱，按照金融賬戶涉稅信息自動交換（AEOI）標準，該機構已經在9月底同其他國家的稅務機關交換了金融賬戶信息，為歷史上首次。擁有海外資產的貪官們，顫抖吧！3、工資表成為涉稅新寵！工資和社保聯查成為趨勢！

因為現在國家對發票管的嚴格，虛開發票擔心風險太大，干脆直接虛列工資：

第二，虛列工資金額往往不大，一般不容易預警。

很多老板和會計可能存在僥幸心理，但是最近幾年一系列行動已經開展，抓到誰，就是100%損失，沒抓到，只是未到時間！

4、私戶跟私戶，私戶跟公戶之間20萬以上劃款，將嚴查！

（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；

有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個稅；

3、通訊費

單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

4、職工夏季防暑降溫清涼飲料費

(若為不實開支則不適用)

6、大筆收入分次拿

應預扣預繳稅額=24000×30%-2000=5200元

可見，納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。

7、提高福利降工資

，將年薪降低為80萬，同時給高管提供一套現房和一輛車供使用。此外，鑒于該公司員工以技術性員工居多、聘用合同期相對較長等特點，又適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。粗略計算，該公司高管因此起碼少繳40%的個稅。

西安一私企老板，雇別人經營自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工資約為 4000元。他一開始沒有與這家公司簽任何合同，則4000元作為勞務報酬所得應納稅額=（4000-800）×20%=640元。但后來經過咨詢，假如他與該公司建立雇傭關系，則4000元作為工資薪金收入不用繳納個稅，與之前相比每月節稅640元。

9、高工資那個月分部分到后面的低收入月份

收入很不穩定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。

10、提高三險一金的額度

社保交多了以后退休工資自然會高，住房公稅金個人和公司都計到個人賬戶，各地還有取現機制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。

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