最近，《復聯4》很火。
不夸張的說，歷經數次修改審議的新個稅法與復聯有同樣的期待度，新變化讓工薪階層普遍減稅了，同時有其他勞務報酬的人，或勞務用工的企業和往年繳稅申報也出現區別。
讓我們來舉個例子：
張先生在服寶集團做法務，月薪18000，子女教育、贍養老人、房貸專項附加扣除3000，三險一金3600，4月份為一家A公司做法律咨詢，取得收入12000元。
1、服寶公司計算張先生每月工資繳納個稅
2、張先生去稅局開張勞務發票，稅局代繳增值稅及附加、個稅
3、A公司見票報銷支付
也就是說，張先生每次交完票領完錢，這事就結束了。
隨著各省紛紛出臺稅局代開發票不代扣個稅后，根據《個人所得稅法》的規定，企業在支付個人勞務所得時，應按規定預扣預繳個稅，避免出現《稅收征管法》第六十九條所規定的風險，即，扣繳義務人應扣未扣、應收而不收稅款的，由稅務機關向納稅人追繳稅款，對扣繳義務人處應扣未扣、應收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。
1、服寶公司計算張先生每月工資及累計預繳個稅
2、張先生去稅局開張勞務發票，稅局代繳增值稅及附加
3、A公司需計算張先生取得的勞務收入并預繳個稅
4、待個稅匯算清繳時，勞務報酬并入薪金所得計算當年預繳個稅，多退少補。
也就是說，現在這種情況下，張先生拿到票后,等A公司核算個稅后才能確定到手收入，當然勞務報酬并入綜合所得，個稅年度匯算清繳時有可能退回部分。
麻煩...？
頭大？！
工作效率變低了..
還擔心匯繳時做錯？
。。。
首先，企業工作量肯定增多了！
目前已有9省份明確：勞務報酬代開發票不征個稅！
所以，福袋新個稅應用為企業的小主們帶來——勞務報酬功能
這是個啥樣的功能內？濟南用友這就為您揭曉~~
1）涉及勞務用工的單位，通過模板導入或錄入數據至新個稅應用中，準確計算勞務用工人員的應繳稅額及實發勞務報酬；
2）每月有勞務用工支付或出現勞務支出，單位需進行勞務報酬申報；
勞務報酬除個稅外，還涉及增值稅等其他稅費，具體報酬需和企業支付方約定。當勞務報酬達到增值稅起征點，依據各地稅局規定繳納相關稅費，稅局不再預征個稅，由支付方代扣代繳，對企業支付勞務報酬將有更嚴格的要求。
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